轮播图1 轮播图2 轮播图3

川教人才 — 您的专属外籍人才招聘合作伙伴

深耕外教招聘领域三十余年,专注为全国高校、各类国际学校与幼儿园等教育机构搭建高效、规范、专业的外教对接桥梁

30年

外教招聘深耕经验

200+

合作教育单位

3000+

成功输送优质外教

100%

合规流程把控

为什么选择川教人才?

破解外教招聘难、匹配慢、资质杂、风险高的行业痛点

诚信沟通与服务

与学校和外教双向透明沟通,坚守契约精神,严格履行承诺,以诚相待,护航到底。

风险兜底合作

确保外教顺利到岗、通过机构试用期后才收取服务费,彻底打消用人顾虑。

海量人才资源

直接触达北美、欧洲、澳洲等主流母语国家优质外教,搭建专属外籍人才库。

严格背景背调

多层审核学历、母语资质、TEFL/TESOL证书等及无犯罪记录,签合同做背调,从源头保障师资品质。

全程工作签证指导

专业涉外签证团队,一对一指导工作许可(Z签)及居留许可办理,确保外教顺利到岗。

合法合规

具备正规人力资源服务资质,严格遵循国家涉外用工法规,规避机构用工风险。

三款灵活合作模式

满足不同规模、不同预算教育机构或学校的多元化招聘需求

自主招聘模式

掌控节奏 · 灵活低成本
  • 免费入驻官方招聘平台
  • 自主发布外教岗位信息
  • 海量活跃外教简历自主查看
  • 自主预约面试与把控节奏
了解此模式

一对一专业匹配模式

高效省心 · 精准推荐
  • 专属顾问一对一深度对接需求
  • 精准筛选候选人
  • 协助面试邀约、对接与签约
  • 快速响应,大幅缩短招聘周期
推荐此模式

全方位跟踪保障模式

全周期闭环 · 售后兜底
  • 涵盖招聘、签证代办及到岗安置
  • 岗前培训与岗位适配跟进
  • 过试用期再收费(零试错风险)
  • 试用期内突发离职免费补位
选择长效保障

众多国内优质院校的信赖之选

携手全国知名高校与国际学校,共创卓越国际化教育环境

全品类外教与双语师资覆盖

精准匹配全学段、全学科、全场景外教及双语教学需求

高校外籍教师/学者

海外硕博人才、访问学者,适配EAP/语言、专业课程等大学教学岗位。

国际课程学科外教

覆盖 A-Level / AP / IB / SAT / ACT,数理化生、商科及艺术等全科持证外教。

幼儿启蒙外教

母语国家,性格活泼耐心,擅长低龄互动教学,课堂氛围轻松,具备丰富幼儿教学经验。

中小学语言外教

口语纯正,熟悉国内或国外课程体系,承担授课、口语训练、社团活动及公开课教学。

培训机构/专项外教

适配培训机构、商务物流等学科、院校管理行政方面及研学短期驻校外教。

双语教师

涵盖海内外名校背景、教学资历丰富的学科类双语教师,支持多学科双语融合教学。

外教招聘全流程服务指南

建立标准化服务体系,从需求对接至试用期保障全程闭环

步骤 01

需求对接启动

可通过专属热线、线下咨询等任意渠道联系我方顾问团队,第一时间对接招聘需求,开启专属服务。

步骤 02

需求信息梳理

明确办学类型、规模、学段等,细化外教国籍、学历、经验等核心标准,免费提供政策与行情解读。

步骤 03

精准人才匹配

依托人才库,采用「智能算法初筛+人工顾问复核」机制,严格核验资质与能力,精准筛选适配候选人。

步骤 04

面试对接安排

统筹协调校方与外教双方时间,安排线上/线下面试,全程提供流程指导与双语沟通支持。

步骤 05

意向跟进与二次匹配

意向达成则全程跟进签约;若未达成意向,免费重启筛选流程,持续推送候选人,直至满意为止。

步骤 06

签约谈判支持

凭借多年行业经验提供专业合同谈判咨询与合规建议,平衡用工权益与合规诉求,规避用工风险。

步骤 07

签证办理全流程协助

专属团队一对一梳理签证资料,指导公证、申报与跟进,确保顺利取得工作许可与签证(Z签),合规入境。

步骤 08

试用期专属保障服务

入职后持续跟进教学状态。试用期内若出现能力不达标或无故离岗等问题,免费重新匹配推送新外教,保障教学平稳。

常见问题解答 (FAQ)

输入关键词搜索聘用合规与签证办理核心疑问

Q: 学校聘用外教需要具备相关资质吗? +
需要。合作机构需具备合法办学资质,随后按政策要求申请科技局涉外服务账号,办理涉外单位备案、出入境涉外联系卡等手续。我司可提供全程政策咨询与协助。
Q: 聘用外教可以设置试用期吗?不合适如何处理? +
行业常规试用期为1-2个月。若试用期发现外教能力不达标或适配差,可按合同约定解约。同时我司极速启动应急补位服务,免费为您匹配新外教。
Q: 预算有限的情况下,能否匹配合适的外教? +
可以。我们支持按需定制匹配方案,针对不同预算区间分层匹配母语外教、双语外教或学科外教,为您筛选预算内性价比最高的资源。
Q: 如何保障最终选聘到合适、优质的外教? +
通过多重质控体系保障:精准梳理岗位需求、多层级审核学历证书与履历背景、多维度面试考察课堂适配性,并依托试用期兜底保障。
Q: 外教工作签证如何办理?流程复杂吗? +
签证办理涉及外专系统申报、海牙/领事认证等。我司提供全程免费代办指导服务,专业团队一对一梳理资料与跟进进度,规避流程延误。
Q: 外教到岗后适配度低、不合适怎么办? +
试用期内若出现教学不达标、态度懈怠等问题,机构可沟通无责任解约。我们将第一时间免费重新筛选推送适配外教,保障教学稳定。
Q: 什么是外国人工作签证?旅游签/商务签可以在中国工作吗? +
不可以!合法就业需《外国人工作许可》、Z字工作签证、工作类居留许可“三证齐全”。持旅游签/商务签务工属于非法就业,个人将面临罚款拘留,单位将被处以1-10万元罚款及停业整顿。
Q: 外国人才是如何划分 A、B、C 类的? +
A类为高端人才(绿色通道,无硬性学历年龄限制);B类为专业人才(外教主流,需本科及以上学历+2年相关经验/母语资质);C类为临时短期人员(配额管控,不适用于长期外教)。
Q: 所有来华外教都需要“本科 + 2年工作经验”吗? +
不是。A类高端人才无硬性门槛;B类常规外教执行本科+2年相关经验标准,但若所学专业为教育学/英语语言类,或持有合格TEFL/TESOL证书,部分地区可按政策放宽经验要求。
Q: 办好 Z 签证(工作签证)是不是就能长期在国内工作居留? +
不是。Z签证仅用于合规入境中国。入境后必须在24小时内完成住宿登记、通过体检、申领《外国人工作许可证》并办理工作类居留许可(入境30日内办结)。
Q: 完整工作签证(工签)办理周期多久? +
整体周期约1个月–2个月,受地区政策与材料完整性影响:工作许可通知需10–15个工作日,入境后居留许可需10–15个工作日。
Q: 外教家属可以随行来华居留吗? +
可以。外教配偶及未成年子女可申请随行签证及居留许可。需提供结婚证、出生证明等亲属关系材料,并完成海牙/领事认证。
Q: 国外学历只做中文翻译是否有效?无犯罪记录有效期多久? +
无效!海外学历与无犯罪记录必须同时完成【官方公证 + 海牙/领事认证 + 正规翻译盖章】。无犯罪记录自开具日起6个月有效,逾期作废。
Q: 入境后住宿登记最晚时限?超时有什么后果? +
入境后24小时内必须完成住宿登记(酒店代办或派出所登记)。超时未登记将产生行政罚款,且无法继续办理工作许可与居留许可等后续手续。
Q: 外教合同到期后,是否可以转聘到其他单位? +
可以。需由原单位先注销原工作许可,出具离职证明与推荐信。材料齐全后即可办理签证转聘与单位变更手续。

开启您的专属外籍人才招聘方案

欢迎全国各院校及教育机构随时垂询,我们将竭诚为您服务。

咨询电话 / 微信

028-6270 2490

微信二维码

扫一扫添加顾问

合作邮箱

[email protected]

工作日 24 小时内回复

办公地址

成都市锦江区东御街19号茂业天地A座4102A